如何对部门人员进行维护

【功能菜单】选择【系统管理】，打开【组织机构】，选择【部门】 ，如果【人员】这一栏呈灰色，则代表没有修改的权限（如需开通权限，联系系统管理员）

开通该权限后便可对部门人员进行以下操作：

2、新增：选中部门名称，点击【新增】即可在该部门下新增人员（打*号为必填项），输入完信息保存，人员即新增成功（新增成功后需点击【刷新】按钮，新增人员才会出现在列表中）：

3、修改和删除：选中人员信息，可对该人员进行【修改】或者【删除】操作。

【修改】即对该人员的【人员资料】进行变更，变更后保存，刷新（打*号的为必填项）：

【删除】即是将该人员账号从系统中彻底删除，及时生效无需刷新：

    建议一般不要对人员做删除操作.
 

4、调职：选中人员信息，点击【调职】，调职部门为必填项：

（注：【确定】左边的【启用】和【不启用】是指：勾选【启用】，上面显示的部门都是正在使用的部门，如果勾选【不启用】，反之出现的都是未使用部门。两个同时勾选，所有的部门都会出现。）

待选定部门后，会跳出【需要同时转移资料吗？】询问框，可按实际情况进行选择；

选择【是】，会让你选择想要转移的资料，待勾选完成后点击【确定】即可转移：

    建议不要转成交业绩

如果在询问页面直接选择【否】，只能将人员信息转移，该账号下面的资料将不会被转移：

5、离职/长假：选中人员信息，点击【离职/长假】，待跳出对话框后按实际情况进行操作：

（注：在该页面里，资料转移非必填项，可按实际情况来选择。）

如果想恢复该账号的状态，可先选择该账号目前的状态，然后选择该账号，对它进行【调职】操作，调职部门可以是原先的部门，也可以选择其他部门，操作流程和【调职】操作流程一样。

6、新增奖惩：选中人员，点击【新增奖惩】，选择【类型】输入【内容】确定即可：

之后想要查看该账号有过几次奖惩，直接双击该人员，选择【人事记录】，再勾选【仅系统记录】，点击【查询】即可看到：

除了可以这样操作外，也可直接双击人员，选择【人事记录】，点击【新增】按钮，在【类别】下拉菜单里选择类型，然后输入内容保存即可，该条信息会直接出现在【人事记录】里，无需勾选【仅系统记录】即可看到：

7、职称职务变更：选中人员信息，点击【职称职务变更】，选择最新的职称和职务权限，然后点击保存即可：

新职称和职务权限都可以在下拉菜单里选择。如果没有需要的【职称】，可以通过XPS里的【参数对照表】找到【职务】，点击【修改】，自己来新增或修改职务，新增完保存即可：

如果没有需要的职务权限，可以在XPNet里【职务权限】点击【新增职务权限】，新增保存即可：